LOWONGAN AGUSTUS 2012

www.ecc.ft.ugm.ac.id

Berikut ini adalah lowongan - lowongan yang bisa di lamar secara online ataupun via sms (Ti-Fi) oleh anggota ECC UGM.

 

1. PT. Gudang Garam Tbk, membuka kesempatan berkarir untuk posisi :
- Line Supervisor, minimal D3 untuk jurusan Akuntansi, Manajemen & Teknik Industri
- Production Technician, minimal D3 untuk jurusan Teknik Elektro & Teknik Mesin
Info lengkap : Klik di sini
2. PT. Grand Best Indonesia membuka kesempatan berkarir untuk posisi :
- HR Manager, untuk S1 jurusan Hukum & Psikologi
- Staff K3 / Safety Officer, minimal D3 untuk jurusan Kesehatan Masyarakat, Teknik Kimia & Teknik Lingkungan
Info lengkap : Klik di sini
3. Graduate Trainee Program @PT. Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk
Untuk S1 semua jurusan
Info lengkap : Klik di sini
4. Drafter untuk Prof Siti Malkhamah @Teknik Sipil UGM
Minimal D3 jurusan Teknik Sipil
Info lengkap : Klik di sini
5. PT. Kobexindo Tractors Tbk, membuka kesempatan berkarir untuk posisi :
- Management Trainee, untuk S1 jurusan Statistika, Akuntansi, Manajemen, Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Listrik & Teknik Mesin
- Basic Mechanic Course, minimal D3 jurusan Teknik Elektro, Teknik Listrik, Teknik Mesin & Teknik Otomotif
Info lengkap : Klik di sini
6. PT. PTI (Wardah Cosmetics) membuka kesempatan berkarir untuk posisi :
- Branch Controller, untuk S1 semua jurusan
- Graduate Intake Program, untuk S1 semua jurusan
Info lengkap : Klik di sini

INFO MERCHANT

Bagi member ECC UGM dapatkan diskon di berbagai merchant yg bekerjasama dengan kami.Info lengkap : Info Merchant .Informasi lain mengenai Panggilan Tes dan berita lainnya , silahkan klik link : Website ECC .Terima Kasih sudah menjadi member ECC UGM, Semoga Sukses !

 Jika Anda memiliki pertanyaan seputar ECC UGM, silahkan baca FAQ atau
menghubungi Contact Service kami.

Terimakasih,
Tim ECC UGM

Social Media Marketing & Communications in Indonesia

If you cannot read the message below, click here

26 - 27 September 2012 | InterContinental Jakarta MidPlaza, Jakarta  Save US$300 if you register and pay before 15 Aug 2012!  Can you translate “Likes” & “Re-tweets” into tangible business benefits? Do you know how to engage your audience with share-worthy content on social, mobile and offline channels? Are you able to monitor online chatter and mitigate negative comments before it becomes a trending #fail? Can you convert popularity into profitability aligned with business objectives?  This 2-day event aims to empower you with a holistic skill-set to incorporate social with traditional media to deliver a cohesive brand promise that maximises ROI. Bringing together truly social speakers who translate buzz into measurable outcomes, you will discover how brands like Microsoft, Telkomsel, Mindtalk, Ultra Milk of Ultra Jaya, BCA Xpresi of BCA and more develop a multi-platform communications strategy that creates positive brand experiences for both online and offline audiences. Learn how to turn followers into influencers with successful content management. Master the skills of managing potential crises online with analyses of what people talk about on your site, what they click on and how long they stay.   Learn Best Practices & Pitfalls to Avoid with Insights from: Also featuring case studies of Ultra Milk of Ultra Jaya, BCA Xpresi of BCA& from the Auto, Parenting, Beauty and FMCG industries Includes special sessions: Walkthrough Workshop on Measurement & Monitoring: How to translate popularity into profitability Case Scenarios on Crisis Management: Damage control and crisis response strategies Programme Highlights: Social Media in Indonesia Effectiveness of social media efforts across big vs small cities in Indonesia Operationalising Social Media Setting the foundation for social media marketing efforts that achieve business goals Content Management Conveying consistent & share-worthy brand messages across multiple social platforms Integration Why and how social media, mobile & traditional media can be reconciled Measurement & Monitoring Linking metrics of traditional & social media with business objectives Managing the Social Media Mix Generation maximum buzz with minimal budget on social media Monetising Social Media Achieving high impact outcomes with low-cost digital strategies Social Brand Experience Harnessing the power of social media to deliver a cohesive brand promise Brand Reputation Management Responding to negative comments & avoiding common mistakes on social media Crisis Management Creating effective crises-response strategies that leverage social media

Click here for detailed programme & fee. Register online here. Additional 10% discount for groups of 3 or more! For conference enquiries,please contact: Ms Elaine Dang T: (65) 6592 7366 F: (65) 6338 6702 elaine@conferences.com.sg For sponsorship, exhibition and partnership opportunities, please contact: Ms Karen Soh T: (65) 6592 7362 F: (65) 6338 6702 karen@conferences.com.sg

This email communicates our upcoming conferences which we deem may be of interest to you. Join Pacific Conferences' mailing list to enjoy early bird rates, special promos & updates on our upcoming events. This email is distributed by JobStreet Indonesia. Thank you. Copyright 2012 Pacific Conferences Pte. Ltd.

Lowongan Agustus 2012

www.ecc.ft.ugm.ac.id

Berikut ini adalah lowongan - lowongan yang bisa di lamar secara online ataupun via sms (Ti-Fi) oleh anggota ECC UGM.

 

1. Account Officer @Gotosovie.com
Info lengkap : Klik di sini
2. Samsung Electronics Indonesia membuka kesempatan berkarir untuk posisi :
- R&D Engineer, minimal D3 untuk jurusan Teknik Elektro, Teknik Informatika, Teknik Komputer, Teknik Listrik & Teknik Mesin
- Accounting Officer, minimal D3 jurusan Akuntansi
- HR Officer, minimal D3 untuk jurusan Administrasi Bisnis, Akuntansi & Ekonomi
- Korean Literate, minimal D3 untuk jurusan Bahasa Korea
- Purchasing Officer, minimal D3 untuk jurusan Teknik Industri
Info lengkap : Klik di sini
3. IBM Apprenticeship Program 2012 @PT. IBM Indonesia
Untuk S1 semua jurusan
Info lengkap : Klik di sini
4. PT. Maesindo Indonesia membuka kesempatan berkarir untuk posisi :
- Management Trainee, untuk S1 jurusan Ekonomi
- Business Development Executive, untuk S1 jurusan Teknik Industri
Info lengkap : Klik di sini
5. IT Consultant Trainee @PT. Emerio Indonesia
Minimal D3 untuk jurusan Teknologi Informatika,Ilmu Komputer & Teknik
Info lengkap : Klik di sini
6. PT. Kompas Media Nusantara membuka kesempatan berkarir untuk posisi :
- Digital Archivist, minimal D3 jurusan Ilmu Perpustakaan
Info lengkap : Klik di sini
- Business Researcher, untuk S1 jurusan Psikologi, Statistika, Ilmu Komputer & Ilmu Komunikasi
- Planning Officer, untuk S1 semua jurusan
- Innovation Officer, untuk S1 jurusan Manajemen Bisnis & Teknik Industri
- Advertising Account Executive, untuk S1 semua jurusan
- Front Officer, untuk S1 semua jurusan
- Copywriter, untuk S1 jurusan Sastra Indonesia & Ilmu Komunikasi
- Recruitment & Selection Officer, untuk S1 jurusan Psikologi
Info lengkap : Klik di sini
7. PT. Serasi Autoraya (Astra Group) membuka kesempatan berkarir untuk posisi :
- DMT Logistics, untuk S1 jurusan Akuntansi, Keuangan & Teknik Industri
- Quality Standard Analyst, untuk S1 jurusan Manajemen & Teknik Industri
- MT Fleet Operation, untuk S1 jurusan Teknik Industri, Teknik Mesin & Teknik Otomotif
- MT Sales Manager, untuk S1 semua jurusan
- MT Appraiser Supervisor, untuk S1 semua jurusan
- Administration Dept. Head, untuk S1 jurusan Akuntansi
Info lengkap : Klik di sini
8. PT. Siba Surya membuka kesempatan berkarir untuk posisi :
- Marketing, untuk S1 semua jurusan
- Staf Lapangan, minimal D3 semua jurusan
- Asisten Supervisor Operasional, untuk S1 semua jurusan
- Supervisor Pengembangan Pengemudi, untuk S1 jurusan Psikologi
- Staf Personalia - Rekrutmen, untuk S1 semua jurusan
- Supervisor Teknik, minimal D3 jurusan Teknik Mesin
- Mekanik Otomotif, minimal D3 untuk semua jurusan
- Supervisor Finance, untuk S1 jurusan Akuntansi & Ekonomi
- Staf Finance, untuk S1 jurusan Akuntansi & Ekonomi
- Programmer, untuk S1 jurusan Sistem Informasi & Teknik Informatika
- Supervisor Development, untuk S1 jurusan Psikologi
- Staf HRD, untuk S1 jurusan Psikologi
- Staf Umum, minimal D3 semua jurusan
Info lengkap : Klik di sini
9. KJKS Baituttamwil TAMZIS membuka kesempatan berkarir untuk posisi :
- Staff Accounting, minimal D3 untuk jurusan Akuntansi
- Staff Internal Control, minimal D3 untuk jurusan Akuntansi
Info lengkap : Klik di sini
10. PT. Gameloft Indonesia membuka kesempatan berkarir untuk posisi :
IT Support Technician, untuk S1 jurusan Ilmu Komputer,Teknik Elektro dan Teknologi Informasi & Teknik Informatika
Info lengkap : Klik di sini
Game Tester (Night Shift/Weekend Shift), minimal D3 untuk semua jurusan
Info lengkap : Klik di sini
11. PT. Arutmin Indonesia membuka kesempatan berkarir untuk posisi :
- Logistic & Quality Engineer, untuk S1 jurusan Teknik Metalurgi
Info lengkap : Klik di sini
- Geodetic Engineer, untuk S1 jurusan Teknik Geodesi
Info lengkap : Klik di sini
12. Management Development Program @PT. Federal International Finance
Untuk S1 semua jurusan.
Info lengkap : Klik di sini
13. PT. Formulatrix Indonesia membuka kesempatan berkarir untuk posisi :
- Software Engineer, minimal S1 untuk jurusan Teknik Informatika
- R N D Mechanical Engineer, minimal D3 untuk jurusan Teknik Mesin
- Quality Assurance Staff, minimal S1 untuk jurusan Teknik Elektro dan Teknik Mesin
- Software Quality Assurance, minimal D3 untuk jurusan Teknik Informatika
- IT Engineer, minimal D3 untuk jurusan Teknik Elektro
- Liquid Handling Assembling Staff, minimal S1 untuk jurusan Teknik Mesin
- Toolpather/Programmer CNC (Senior), minimal D3 untuk jurusan Teknik Mesin
Info lengkap : Klik di sini 

INFO MERCHANT

Bagi member ECC UGM dapatkan diskon di berbagai merchant yg bekerjasama dengan kami.Info lengkap : Info Merchant .Informasi lain mengenai Panggilan Tes dan berita lainnya , silahkan klik link : Website ECC .Terima Kasih sudah menjadi member ECC UGM, Semoga Sukses !

 Jika Anda memiliki pertanyaan seputar ECC UGM, silahkan baca FAQ atau
menghubungi Contact Service kami.

Terimakasih,
Tim ECC UGM

LOWONGAN JULI-AGUSTUS 2012

www.ecc.ft.ugm.ac.id

Berikut ini adalah lowongan - lowongan yang bisa di lamar secara online ataupun via sms (Ti-Fi) oleh anggota ECC UGM.

 

1. Management Trainee Manufacturing @Garuda Food
Info lengkap : Klik di sini
2. Calon Siswa Instruktur @United Tractors School
Info lengkap : Klik di sini
3. Operations @Kraft Foods Indonesia
Info lengkap : Klik di sini
4. Drilling Supervisory Training @Total E&P Indonesie
Info lengkap : Klik di sini
5. PT. Gameloft Indonesia membuka kesempatan berkarir untuk posisi :
- QA Tester, minimal D3 untuk semua jurusan
- QA Sound Tester, minimal D3 untuk semua jurusan
- Mobile Phone Expert, untuk S1 jurusan Ilmu Komputer
- C Programmer, untuk S1 jurusan Ilmu Komputer
- Java Programmer, untuk S1 jurusan Ilmu Komputer
Info lengkap : Klik di sini
6. PT. Delta Presisi Industri membuka kesempatan berkarir untuk posisi :
- Puchase, minimal D3 untuk jurusan Teknik Industri, Teknik Mekatronika & Teknik Mesin
- Marketing, minimal D3 untuk jurusan Teknik Industri, Teknik Mekatronika & Teknik Mesin
Info lengkap : Klik di sini
7. PT Obor Sarana Utama membuka kesempatan berkarir untuk posisi :
- Desain Grafis, untuk S1 jurusan Desain Komunikasi Visual
- Programmer, untuk S1 jurusan Ilmu Komputer
- Account Executive, minimal D3 Semua Jurusan
- Analis, untuk S1 jurusan Ekonomi
- Reporter Ekonomi Online, untuk S1 jurusan Hubungan Internasional & Ekonomi
Info lengkap : Klik di sini
8. PT EMS Paramitra membuka kesempatan berkarir untuk posisi :
- ERP Consultant, untuk S1 jurusan Akuntansi, Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Informatika, Teknik Lainnya & Teknik Mesin
- IT support, minimal D3 jurusan Ilmu Komputer, Teknik Elektro & Teknik Informatika
- Mining Application Consultant, minimal D3 jurusan Ilmu Komputer, Teknik Informatika & Teknik Lainnya
- Secretary, minimal D3 jurusan Sekretaris
- Senior Programmer, untuk S1 jurusan Ilmu Komputer, Teknik Elektro & Teknik Informatika
- System Analyst, untuk S1 jurusan Sistem Informasi, Ilmu Komputer & Teknik Informatika
Info lengkap : Klik di sini
9. PT. Cipta Krida Bahari membuka kesempatan berkarir untuk posisi :
- Project Operation Leader, untuk S1 jurusan Teknik Transportasi
- Sales Executive, untuk S1 Semua Jurusan
Info lengkap : Klik di sini 

INFO MERCHANT

Bagi member ECC UGM dapatkan diskon di berbagai merchant yg bekerjasama dengan kami.Info lengkap : Info Merchant .Informasi lain mengenai Panggilan Tes dan berita lainnya , silahkan klik link : Website ECC .Terima Kasih sudah menjadi member ECC UGM, Semoga Sukses !

 Jika Anda memiliki pertanyaan seputar ECC UGM, silahkan baca FAQ atau
menghubungi Contact Service kami.

Terimakasih,
Tim ECC UGM

Lowongan PT. Kraft Foods Indonesia

Kraft Foods Indonesia
Jakarta, DKI Jakarta
Indonesia

Calon Siswa Instruktur

Kategori lowongan : Engineer

Posted: 20 June 2012Valid 12 Hari lagi   

UT School adalah lembaga pendidikan ketrampilan mekanik, operator, dan instruktur alat-alat berat saat ini sedang membutuhkan calon siswa instruktur dengan kriteria sebagai berikut :

SYARAT-SYARAT

Tingkat Lulus:

Minimal Diploma

Jurusan:

Teknik Elektro,Teknik Listrik,Teknik Mesin

Syarat-syarat:

Syarat Umum

Pelaksanaan tes:

• Hari, tanggal : Senin, 27 Agustus 2012
• Waktu : 08.00 sampai selesai
• Tempat : ECC UGM

Syarat Khusus

• Alumni D3 dengan jurusan Teknik Mesin, Teknik Listrik/Teknik Elektro atau mahasiswa yang sudah dinyatakan lulus ujian tugas akhir (Yudisium)
• Jenis kelamin Laki-laki dan usia maksimum 24 tahun
• Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Belum menikah

Garuda Indonesia Career

Career with us

Garuda Indonesia adopted a Human Capital Management approach which perceives employees as assets with high levels of competitiveness. Engaged in the service industry, Garuda Indonesia acknowledges the importance of human resources in creating a strong and sustainable corporate performance. Therefore, since 2005 the Company has actively redefined its policies and human resources systems in order to be aligned with the Company's grand strategy and objectives. For Garuda Indonesia, people have always been the main priority. Employees can be viewed as human capital, implying that Garuda Indonesia's employees have knowledge, skills and potential work habits that can support the Company's productivity. In order to become valuable capital with a strong contribution to the organization, every employee has to have a healthy work spirit and hence will be competent enough for the organization.

Job Vacancy

List of available job opportunity in Garuda Indonesia

#	Position	Date Posted	Application Deadline
1.	Business Analyst	17 July 2012	29 July 2012
2.	SYSTEM & PROCEDURE ANALYST	17 July 2012	19 August 2012
3.	FLIGHT ASSIGNMENT	10 July 2012	22 July 2012
4.	OPERATION PERFORMANCE ANALYST	10 July 2012	22 July 2012
5.	CREW MOVEMENT CONTROLLER	10 July 2012	22 July 2012
6.	Pramugari Rekrutmen Jakarta (SEPT 2012)	10 July 2012	30 August 2012
7.	SEKRETARIS	3 July 2012	22 July 2012
8.	SYSPRO & AUTHORIZATION ANALYST	2 July 2012	17 July 2012
9.	Dokter Umum	17 July 2012	18 July 2012
10.	TICKETING OFFICER MEDAN	17 July 2012	18 July 2012
11.	TICKETING OFFICER MAKASSAR	17 July 2012	18 July 2012
12.	Pramugari Rekrutmen Makassar (MEI 2012)	16 May 2012	31 July 2012

apply to : http://career.garuda-indonesia.com/

CPNS BPPT 2012 (closed 29 Juli 2012)

Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi – BPPT Tahun Anggaran 2012 membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang akan ditugaskan di lingkungan Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi – BPPT, dengan ketentuan dan pada posisi jabatan sebagai berikut:

PERSYARATAN ADMINSTRASI SELEKSI CPNS BPPT TAHUN 2012.

A. Persyaratan Administrasi Umum

1. Warga Negara Indonesia.
2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan sesuatu tindakan pidana kejahatan dengan dibuktikan oleh Surat
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak hormat sebagai Pegawai
4. Negeri Sipil, atau tidak hormat sebagai pegawai swasta.
5. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil/TNI dan Polri.
6. Bersedia ditempatkan pada unit-unit kerja di lingkungan BPPT dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah negara Republik Indonesia.
7. Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik.
8. Berbadan sehat (jasmani dan rohani, serta tidak buta warna).

B. Persyaratan Khusus

1. Usia maksimal 30 tahun terhitung tanggal 30 September 2012
2. Nilai Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,75 (skala 4)

C. Persyaratan Administrasi Khusus :

1. Bagi pelamar yang telah melakukan registrasi dari portal www.bppt.go.id dan oleh sistem komputer dinyatakan telah memenuhi syarat, akan mendapatkan nomor registrasi yang harus dicetak/print-out. Form Registrasi yang telah dicetak tersebut untuk selanjutnya dikirimkan bersama berkas surat lamaran. Paling lambat registrasi dilakukan pada tanggal 29 Juli 2012, pk. 12.00 WIB.
2. Adapun berkas surat lamaran yang harus dikirimkan adalah sebagai berikut:
• Cetakan nomor registrasi pelamar.
• Surat lamaran agar ditulis tangan dengan tinta berwarna biru.
• Daftar riwayat hidup, dilingkapi dengan alamat pelamar secara lengkap dan jelas dengan mencantumkan kota dan kode pos, no.telepon/handphone dan alamat email.
• Fotokopi Ijazah terakhir yang telah dilegalisir (cap, tanda tangan asli oleh Dekan, Direktur atau Ditjen Dikti, Kemdiknas bagi lulusan perguruan tinggi luar negeri). Surat Keterangan kelulusan dinyatakan tidak berlaku.
• Fotokopi Transkip Nilai/IPK yang telah dilegalisir oleh Dekan, Direktur atau Ditjen Dikti, Kementerian Pendidikan Nasional bagi lulusan perguruan tinggi luar negeri.
• Fotokopi Akte Kelahiran.
• Fotokopi KTP yang masih berlaku.
• Fotokopi keterangan sehat rohani dan jasmani serta tidak buta warna dari Dokter Puskesmas/ RSUD/RSUP/RSCM.
• Fotokopi SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) yang masih berlaku. (Bila pelamar telah memiliki berkas ini agar dilampirkan, namun berkas ini menjadi wajib dimiliki pelamar untuk diberikan kepada BPPT, pada saat pemberkasan usulan CPNS).
• Pas Foto berwarna terbaru ukuran 3×4 sebanyak 2 (dua) lembar.
• Fotokopi halaman judul dan abstrak tugas akhir/skripsi.
• Fotokopi surat keterangan pengalaman kerja bagi yang pernah/sedang bekerja.
• Cantumkan nomor registrasi lamaran sesuai dengan jurusan bidang pendidikan pada pojok kiri atas amplop lamaran.
3. Berkas lamaran paling lambat diterima oleh Panitia Seleksi CPNS BPPT tertanggal 29 Juli 2012 di Gedung BPPT – I, Lantai 6, pk. 18.00 WIB.

Catatan :

1. Surat lamaran beserta kelengkapannya disusun rapi sesuai urutannya (lihat point C) dalam map :
   • Warna Kuning untuk Diploma IV (D IV)
   • Warna Hijau untuk S1
   Map tersebut lalu dimasukan ke dalam amplop coklat tertutup dan ditujukan kepada : Tim Pengadaan CPNS BPPT TA. 2012 Gedung 1 BPPT Lantai 6 Jl. MH Thamrin No. 8 JAKARTA PUSAT – 10340
2. Contoh Penulisan Dalam amplop Lamaran :
3. 

D. Pelaksanaan Ujian/Tes Tertulis :

1. Waktu pelaksanaan Ujian/Tes Tertulis pada Sabtu, 8 September 2012 :
• Tes Kompetensi Dasar : pk.07.30 – 10.30 WIB
• Tes Kompetensi Bidang/Psikologi (Lanjutan) : pk.11.00 – 17.00 WIB
2. Tempat Ujian/Tes : Ruang Auditorium BPPT, Gd.2 BPPT Lt. 3, Jl. MH Thamrin No. 8 – Jakarta Pusat
3. Peserta yang dinyatakan lulus ujian/tes tertulis kompetensi dasar, akan diseleksi kembali melalui tes kompetensi bidang / job test melalui wawancara dengan Kepala Unit Kerja.
4. Peserta agar melakukan survey tempat tes sehari sebelumnya.
5. Peserta yang terlambat 15 menit dengan alasan apapun tidak dapat mengikuti Ujian/Tes Tertulis dan dinyatakan gugur.
6. Jadwal pengumuman Ujian/Tes Tertulis dan juga pengumuman lainnya akan disampaikan pada naskah pengumuman selanjutnya.

E. Lain-Lain

Dalam proses registrasi, rekrutmen dan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan BPPT Tahun Anggaran 2012 berlaku ketentuan sebagai berikut :

1. Diberlakukan sistem gugur.
2. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan adminstrasi tidak dapat diproses lebih lanjut.
3. Hanya pelamar yang terpilih yang dapat mengkuti proses seleksi selanjutnya.
4. Semua berkas yang dikirimkan, kecuali surat lamaran dan daftar riwayat hidup, adalah hasil fotokopi dan bukan asli. Panita tidak bertanggung jawab untuk mengembalikan berkas asli bila terjadi kesalahan kirim.
5. Dalam rangka rekrutmen dan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil ini Panitia tidak mengadakan bimbingan tes atau persiapan pendahuluan dan tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi/tes.
6. Biaya transportasi dan akomodasi selama mengikuti proses rekrutmen dan seleksi ditanggung pelamar.
7. Setiap pelamar dapat melihat Pengumuman dan informasi lain yang berkaitan dengan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil BPPT secara online melalui portal www.bppt.go.id. Panitia tidak melayani komunikasi langsung dengan pelamar yang berkaitan dengan proses rekrutmen dan hasilnya.
8. Kelulusan pelamar pada ujian tes yang dilaksanakan oleh BPPT ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi peserta tes pada saat ujian/tes tertulis hingga job test. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan untuk dapat diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan BPPT dengan imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut.
9. Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan dikemudian hari diketahui, baik pada seleksi administrasi, tes/ujian maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan BPPT maka Pejabat Kepegawaian BPPT berhak membatalkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan BPPT dan menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut serta melaporkan sebagai tindak pidana ke Pengadilan Negeri setempat, karena telah memberikan keterangan palsu.
10. Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

F. LINK-LINK PENDAFTARAN ONLINE

Untuk mendaftar dan download berbagai informasi penerimaan CPNS BPPT 2012, silakan klik link-link dibawah ini :

1. Pendaftaran ONLINE
2. Login
3. FORMASI CPNS BPPT 2012
4. Rekapitulasi formasi berdasar bidang dan tingkat pendidikan
5. PERSYARATAN ADMINSTRASI
6. FAQ

G. Formasi Yang Dibutuhkan :

NO	BIDANG	D4	S1	JML
1	Biologi	0	4	4
2	Ekonomi Manajemen	0	3	3
3	Fisika	0	8	8
4	Geografi	0	1	1
5	Kimia	0	1	1
6	Matematika	0	1	1
7	Meteorologi Terapan	0	1	1
8	Nautika	1	0	1
9	Oseanografi	0	1	1
10	Statistika	0	1	1
11	Teknik Elektro	0	11	11
12	Teknik Elektro Kontrol	0	1	1
13	Teknik Fisika	0	2	2
14	Teknik Geodesi	0	2	2
15	Teknik Geofisika	0	1	1
16	Teknik Geologi	0	2	2
17	Teknik Industri	0	1	1
18	Teknik Informatika	0	5	5
19	Teknik Kimia	0	4	4
20	Teknik Lingkungan	0	1	1
21	Teknik Mesin	0	10	10
22	Teknik Penerbangan	0	3	3
23	Teknik Perkapalan	0	3	3
24	Teknika	1	0	1
Total				69